ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА
Карта сайта
Росморречфлот
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО
МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА

Министерство транспорта РФ
сегодня
25 мая 2017
Главная // Госслужба / Порядок поступления /

Порядок поступления

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Федеральное агентство морского и речного транспорта основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе.

 

Порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантных должностей.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом.

Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005г. № 112. Конкурс проводится Комиссией, которая образована в соответствии с приказом Росморречфлота от 01 апреля 2013 г. № 144/к «Об образовании Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном агентстве морского и речного транспорта».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Федеральное агентство морского и речного транспорта следующий перечень документов (в соответствии с п. 7 Положения о конкурсе, утвержденного Указом Президента Российской Федерации 01 февраля 2005 года № 112):

  • Личное заявление на участие в конкурсе.
  • Собственноручно заполненная, подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации
    от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р). Государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы  в других государственных органах, достаточно представить в Конкурсную комиссию собственноручно заполненную, подписанную анкету, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы в настоящее время.
  • Копия паспорта или заменяющего его документа.
  • Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (медицинская справка формы № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009
    № 984н)
  • Фотография 3x4 (цветная, матовая, без уголка).
  • Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
  • Заверенная нотариально копия документов о профессиональном образовании (а также по желанию гражданина документы
    о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания), либо вместе с копией документа предоставить оригинал.
  • Копии удостоверений о награждении.
  • Документы воинского учета: копия военного билета (все страницы), или выписка из послужного списка.
  • Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014
    № 460.

Лицо, победившее в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, обязано представить следующие документы:

  • Оригинал трудовой книжки.
  • Фотографии (цветные, матовые) 2 шт. 3х4, 2 шт. 4х6.
  • Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия).
  • ИНН (копия свидетельства о постановке физ. лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации).
  • Страховой медицинский полис (копия).
  • Свидетельства о рождении несовершеннолетних детей (копии).
  • Справка с места работы о доходах за предыдущий год и часть текущего
    (2-НДФЛ).
  • Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи
    с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год (утверждена приказом Минздравсоцразвития России
    от 17.01.2011 № 4н).
  • Заявление о назначении на должность.

В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.

Ограничения, связанные с гражданской службой.

Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу.

К таким обстоятельствам относятся:

  • признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
  • осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости;
  • отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
  • наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
  • близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
  • выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
  • наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
  • представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
  • непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.

 

Дата создания страницы: 2011-05-01
Дата последнего изменения: 2016-01-14

НОВОСТИ

 

2017-05-23
В ГМУ им. адм. Ушакова заложат капсулу с письмами для потомков

В Государственном морском университете имени адмирала Ф.Ф. Ушакова состоялась значимая для всех участников встреча, приуроченная...

Читать далее

2017-05-23
Выпускники МГУ им. адм. Невельского будут работать на ССК «Звезда»

В Морском государственном университете им. адм. Г.И. Невельского состоялась встреча студентов-выпускников Морского технологического факультета 2017...

Читать далее

2017-05-23
На базе ВГУВТ состоялся отбор кандидатов на участие в форуме «Территории смыслов на Клязьме»

В Волжском государственном университете водного транспорта впервые прошел очный этап отбора профильной смены «Молодые специалисты...

Читать далее
Новостная лента
Анонсы
Взаимодействие со СМИ
Публикации и интервью
Обзоры СМИ
Архив новостей
Видеоматериалы
Подписка на новости
Веб-камера