ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА
Карта сайта
Росморречфлот
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО
МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА

Министерство транспорта РФ
сегодня
26 июля 2017
Главная // Государственная служба / Порядок поступления /

Порядок поступления

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Федеральное агентство морского и речного транспорта основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе.

 

Порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантных должностей.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом.

Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005г. № 112. Конкурс проводится Комиссией, которая образована в соответствии с приказом Росморречфлота от 01 апреля 2013 г. № 144/к «Об образовании Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном агентстве морского и речного транспорта».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Федеральное агентство морского и речного транспорта следующий перечень документов (в соответствии с п. 7 Положения о конкурсе, утвержденного Указом Президента Российской Федерации 01 февраля 2005 года № 112):

  • Личное заявление на участие в конкурсе.
  • Собственноручно заполненная, подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации
    от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р). Государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы  в других государственных органах, достаточно представить в Конкурсную комиссию собственноручно заполненную, подписанную анкету, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы в настоящее время.
  • Копия паспорта или заменяющего его документа.
  • Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (медицинская справка формы № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009
    № 984н)
  • Фотография 3x4 (цветная, матовая, без уголка).
  • Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
  • Заверенная нотариально копия документов о профессиональном образовании (а также по желанию гражданина документы
    о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания), либо вместе с копией документа предоставить оригинал.
  • Копии удостоверений о награждении.
  • Документы воинского учета: копия военного билета (все страницы), или выписка из послужного списка.
  • Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014
    № 460.

Лицо, победившее в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, обязано представить следующие документы:

  • Оригинал трудовой книжки.
  • Фотографии (цветные, матовые) 2 шт. 3х4, 2 шт. 4х6.
  • Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия).
  • ИНН (копия свидетельства о постановке физ. лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации).
  • Страховой медицинский полис (копия).
  • Свидетельства о рождении несовершеннолетних детей (копии).
  • Справка с места работы о доходах за предыдущий год и часть текущего
    (2-НДФЛ).
  • Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи
    с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год (утверждена приказом Минздравсоцразвития России
    от 17.01.2011 № 4н).
  • Заявление о назначении на должность.

В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.

Ограничения, связанные с гражданской службой.

Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу.

К таким обстоятельствам относятся:

  • признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
  • осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости;
  • отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
  • наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
  • близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
  • выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
  • наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
  • представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
  • непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.

 

Дата создания страницы: 2011-05-01
Дата последнего изменения: 2016-01-14

НОВОСТИ

 

2017-07-25
Более половины выпуска судомехаников МГУ имени Невельского - отличники

Во Владивостоке в Морском государственном университете имени адмирала Невельского в торжественной обстановке вручены дипломы выпускникам...

Читать далее

2017-07-25
Речники Ленского бассейна обеспечивают навигацию вопреки экстремальному сопротивлению стихии

Навигация 2017 года в Ленском бассейне потребовала от речников дополнительных усилий и особо слаженной работы...

Читать далее

2017-07-24
Ученые МГУ им Невельского провели первый сеанс охоты за микропластиком

Экспедиция Морского государственного университета имени адмирала Г.И. Невельского успешно завершила первый этап полевых исследований в...

Читать далее
Новостная лента
Анонсы
Взаимодействие со СМИ
Публикации и интервью
Обзоры СМИ
Архив новостей
Видеоматериалы
Подписка на новости
Веб-камера