• 24 ноября, 
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО
МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА
Министерство транспорта Российской Федерации
Главная // Об Агентстве / Государственная служба / Конкурсы. Результаты конкурсов / Объявления о конкурсах / /

Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и на включение в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы Федерального агентства морского и речного транспорта

Федеральное агентство морского и речного транспорта (далее – Росморречфлот) извещает о проведении конкурса:

1.    На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

Ведущая группа должностей категории «Специалисты»:

- начальник отдела тарифного регулирования подведомственных организаций Управления имущественных отношений и правового обеспечения (1 вакансия).
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- заместитель начальника отдела структурного реформирования, развития инфраструктуры и перевозок Управления внутреннего водного транспорта
(1 вакансия).
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- заместитель начальника отдела корпоративного управления Управления имущественных отношений и правового обеспечения (1 вакансия).
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
 - заместитель начальника отдела правового обеспечения Управления имущественных отношений и правового обеспечения (1 вакансия).
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
 - заместитель начальника отдела конвенционной подготовки, дипломирования и учебных заведений Административного управления 
(1 вакансия).
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Старшая группа должностей категории «Специалисты»:

- главный специалист-эксперт отдела гидротехнических сооружений Управления внутреннего водного транспорта (1 вакансия).
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование;
 - главный специалист-эксперт отдела федеральных программ Управления инвестиций и программ развития (1 вакансия).
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование;
- ведущий специалист-эксперт отдела обеспечения безопасности судоходства и порядка в порту Управления обеспечения судоходства (1 вакансия).
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование;
- ведущий специалист-эксперт отдела финансирования текущих капитальных вложений и инвестиционных программ Управления экономики и финансов 
(1 вакансия).
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование;
 - ведущий специалист-эксперт отдела финансового планирования и анализа деятельности администраций морских портов Управления экономики и финансов (1 вакансия).
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование;
- ведущий специалист-эксперт отдела правового обеспечения Управления имущественных отношений и правового обеспечения (1 вакансия).
Требования к кандидату: высшее профессиональное образование.

2. На включение в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы:

Ведущая группа должностей категории «Специалисты» 
по следующим направлениям деятельности:

- внутренний водный транспорт;
- инвестиции и программы развития.

Старшая группа должностей категории «Специалисты»

по направлению деятельности:

- инвестиции и программы развития.

Старшая группа должностей категории «Обеспечивающие специалисты» по направлению деятельности:

- инвестиции и программы развития.

В конкурсе могут принять участие лица, имеющие:
- российское гражданство;
- высшее профессиональное образование;
- для должностей начальник отдела и заместитель начальника отдела необходим стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет, либо не менее 4 лет работы по специальности. Для должностей главный специалист-эксперт и ведущий специалист-эксперт требования к стажу государственной гражданской службы не предъявляются.
Претенденты на замещение вакантных должностей должны также соответствовать требованиям, предъявляемым к государственным гражданским служащим Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих», а также Указом Президента Российской Федерации от 26.07.2008 № 1127 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих».
Более подробная информация размещена на Интернет-сайте Росморречфлота www.morflot.ru в подразделе «Порядок поступления» раздела «Государственная служба».
Прием заявлений и документов на участие в конкурсе проводится по адресу: 125993, г. Москва, ул. Петровка, д. 3/6, каб. 314 отдел государственной службы и кадров Административного управления. Начало приема документов – 18 апреля 2014 года, окончание приема документов – 08 мая 2014 года. Справки по телефонам: (495) 626-10-42, 626-90-35.

Перечень документов, представляемых претендентами для участия в конкурсе (в соответствии с п. 7 Положения о конкурсе, утвержденного Указом Президента Российской Федерации 01 февраля 2005 года № 112): 
1.    Личное заявление.
2. Собственноручно заполненная, подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р. Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет анкету, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы в настоящее время.
3.    Фотография 3x4 (цветная, матовая, без уголка).
4.    Копия паспорта.
5.    Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы).
6.    Копия военного билета (выписка из послужного списка военнослужащего).
7.    Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально.
8.    Копии удостоверений о награждении.
9.    Для должностей, перечень которых утвержден приказом Росморречфлота от 29.10.2013 № 73 необходимо предоставить справку 
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы и справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, формы которой утверждены Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559.
7. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у).

Для государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы  в других государственных органах необходимо представить в Конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном агентстве морского и речного транспорта только  собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р).

Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности.
Результаты первого этапа конкурса, дата и время проведения второго  этапа конкурса доводятся претендентам в письменной форме не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.
Второй этап конкурса проводится на основании собеседования. 
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 28 мая 2014 года.
 
Участникам второго этапа конкурса сообщается о его результатах в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Также информация о результатах конкурса размещается на Интернет-сайте Росморречфлота www.morflot.ru в подразделе «Итоги конкурсов» раздела «Государственная служба».
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Конкурсная комиссия