• 19 июня, 
Министерство транспорта Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО
МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА
Главная // Об Агентстве / Государственная служба / Конкурсы. Результаты конкурсов / Объявления о конкурсах / /

Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и на включение в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы Федерального агентства морского и речного транспорта.

Федеральное агентство морского и речного транспорта (далее – Росморречфлот) извещает о проведении конкурса:

 

1.      На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

 

Ведущая группа должностей категории «Специалисты»:

 

- заместитель начальника отдела земельных отношений и учета государственного имущества Управления государственного имущества и правового обеспечения (1 вакансия).

Требования к кандидату: высшее профессиональное образование; не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4 лет стажа работы по специальности;

 

- консультант Отдела государственной службы и кадров (1 вакансия).

Требования к кандидату: высшее профессиональное образование; не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4 лет стажа работы по специальности.

 

Старшая группа должностей категории «Специалисты»:

 

- главный специалист-эксперт отдела судебного сопровождения Управления государственного имущества и правового обеспечения (1 вакансия).

Требования к кандидату: высшее профессиональное образование.

 

2. На включение в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы:

 

Главная группа должностей категории «Руководители»

по направлениям деятельности:

 

- государственное имущество и правовое обеспечение;

- экономическое, финансовое.

 

Ведущая группа должностей категории «Специалисты»

по направлениям деятельности:

 

- обеспечение судоходства;

- государственное имущество и правовое обеспечение;

- экономическое, финансовое;

- инвестиции;

- государственная служба и кадры.

 

Старшая группа должностей категории «Специалисты»

по направлениям деятельности:

 

- обеспечение судоходства;

- экономическое, финансовое;

- инвестиции.

 

 

 

В конкурсе могут принять участие лица, достигшие возраста 18 лет и не старше 60 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие:

- российское гражданство;

- высшее профессиональное образование;

- для должностей заместитель начальника отдела и консультант Отдела необходим стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет, либо не менее 4 лет работы по специальности. Для должности главный специалист-эксперт требования к стажу государственной гражданской службы не предъявляются.

Претенденты на замещение вакантных должностей должны также соответствовать требованиям, предъявляемым к государственным гражданским служащим Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих», а также Указом Президента Российской Федерации от 26.07.2008
№ 1127 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих».

Более подробная информация размещена на Интернет-сайте Росморречфлота www.morflot.ru в подразделе «Порядок поступления» раздела «Государственная служба».

Прием заявлений и документов на участие в конкурсе проводится по адресу: 125993, г. Москва, ул. Петровка, д. 3/6, каб. 314 Отдел государственной службы и кадров. Начало приема документов – 06 апреля 2016 года, окончание приема документов – 26 апреля 2016 года. Справки по телефонам: (495) 626-90-35, 626-98-24.

 

Перечень документов, представляемых претендентами для участия в конкурсе (в соответствии с п. 7 Положения о конкурсе, утвержденного Указом Президента Российской Федерации 01 февраля 2005 года № 112):

 

1. Личное заявление на участие в конкурсе.

2. Собственноручно заполненная, подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р). Государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы  в других государственных органах, достаточно представить в Конкурсную комиссию собственноручно заполненную, подписанную анкету, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы в настоящее время.

3. Копия паспорта или заменяющего его документа.

4. Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (медицинская справка формы № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н)

5. Фотография 3x4 (цветная, матовая, без уголка).

6. Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.

7. Заверенная нотариально копия документов о профессиональном образовании (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания), либо вместе с копией документа предоставить оригинал.

8. Копии удостоверений о награждении.

9. Документы воинского учета: копия военного билета (все страницы), или выписка из послужного списка.

10. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

Лицо, победившее в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, обязано представить следующие документы:

1. Оригинал трудовой книжки.

2. Фотографии (цветные, матовые) 2 шт. 3х4, 2 шт. 4х6.

3. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия).

4. ИНН (копия свидетельства о постановке физ. лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации).

5. Страховой медицинский полис (копия).

6. Свидетельства о рождении несовершеннолетних детей (копии).

7. Справка с места работы о доходах за предыдущий год и часть текущего
(2-НДФЛ).

8. Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи
с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 № 4н).

9. Заявление о назначении на должность.

В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.

Для государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы  в других государственных органах необходимо представить в Конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном агентстве морского и речного транспорта только  собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р).

 

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности.

Результаты первого этапа конкурса, дата и время проведения второго  этапа конкурса доводятся претендентам в письменной форме не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

Второй этап конкурса проводится на основании собеседования.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 18 мая 2016 года.

 

Участникам второго этапа конкурса сообщается о его результатах в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Также информация о результатах конкурса размещается на Интернет-сайте Росморречфлота www.morflot.ru в подразделе «Итоги конкурсов» раздела «Государственная служба».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Конкурсная комиссия