• 20 ноября, 
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО
МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА
Министерство транспорта Российской Федерации
Главная // Об Агентстве / Государственная служба / Поступление на государственную службу / Условия и порядок поступления /

Условия и порядок поступления


Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Федеральное агентство морского и речного транспорта основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе.

Поступление на государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба) в Федеральное агентство морского и речного транспорта осуществляется по результатам конкурса в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон).

В соответствии со статьей 22 Закона конкурс не проводится:

1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;

2) при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации;

3) при заключении срочного служебного контракта;

4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31;

5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным правовым актом Федерального агентства морского и речного транспорта.

На гражданскую службу в Федеральное агентство морского и речного транспорта принимаются граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.

Прием на службу гражданина оформляется приказом Федерального агентства морского и речного транспорта, на основании которого заключается служебный контракт.

Гражданин, поступающий на гражданскую службу в Федеральное агентство морского и речного транспорта, при заключении служебного контракта представляет:

  • заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
    от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р);
  • паспорт;
  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые. В том случае, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, трудовая книжка оформляется Отделом государственной службы и кадров Федерального агентства морского и речного транспорта;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые. В том случае, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляется Отделом государственной службы и кадров Федерального агентства морского и речного транспорта;
  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • документ об образовании и о квалификации;
  • сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, представленные по утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 с использованием специального программного комплекса «Справки БК» (https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk);
  • сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
  • справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
  • учетную форму № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утвержденную приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданную  наркологическим диспансером;
  • учетную форму № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утвержденную приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданную психоневрологическим диспансером;
  • справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2011 № 989н -   при поступлении на должности гражданской службы, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
  • копии актов гражданского состояния (свидетельства о рождении ребенка, заключении или расторжении брака и др.);
  • фотографии (цветные, матовые) 2 шт. 3х4, 2 шт. 4х6.

Представленные гражданином персональные данные и иные сведения подлежат проверке.

В приказе Федерального агентства морского и речного транспорта  о назначении гражданина на должность гражданской службы в служебном контракте предусматривается испытание на срок от 1 месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности.

Испытание не устанавливается для лиц, перечень которых установлен статьей 27 Закона.

При заключении служебного контракта с государственными служащими, которые занимают должности гражданской службы, исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, оформляется допуск гражданского служащего к государственной тайне в соответствии с законодательством Российской Федерации.

На всех гражданских служащих, находящихся на гражданской службе в Федеральном агентстве морского и речного транспорта  свыше 5 дней, ведутся трудовые книжки в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации